アイアイファーマシー

薬局、調剤、調剤薬局、埼玉、さいたま、上尾、薬剤師、募集

林　修市
<埼玉エリア長>

私は現在、人事採用担当ならびにチーフエリア長として薬局を管理させていただいています。
会社が掲げる目標を社員全員が理解して、達成できるように導いていくのが役目だと考えています。
管理薬剤師を中心に薬局内が一致団結するよう、私の役目は重要だと思っています。
当社は人事考課制度を採用しています。個々の努力が評価される制度です。また、社内学術部を設け、社外講師による研修会や社内勉強会を行い、個々のレベルアップにも力を入れています。
以前、社長に「失敗は恐れず、自分で正しいと思った事を積極的にやりなさい」と言われた事を肝に命じ、患者様に選ばれる薬局作りをしていきたいと思っています。

野田　洋介
<管理薬剤師>

私は、社内学術部を担当しており、社内・社外の研修をはじめ、全スタッフを対象とした情報提供を常時行っています。社内の研修では薬剤師だけでなく、医療事務の視点からもテーマを決め、発表してもらい全スタッフのレベルアップを図っています。
また、社外研修では、接遇・応対・経営などについて専任の講師による指導を受けています。スタッフへの情報提供は、医事に関する新しい情報、新薬に関する情報、保険請求に関する情報など、薬局スタッフとして知っておくべき知識を修得できるよう努力しています

田中　宏明
<管理薬剤師>

私は現在、管理薬剤師として店舗管理と日々の調剤業務を主な仕事としています。患者様のニーズは色々あると思います。早く薬を受け取りたい方、しっかりと薬の説明を聞きたい方、耳が遠く大きな声でゆっくり聞きたい方など　・・・・・患者様に対しては画一的な服薬指導だけでなく、患者様の特徴や生活環境を頭に入れて、服薬指導に活かしていくことが大切だと思っています。最近はOTC（処方箋以外の薬）にも力を入れており、処方箋を持たずにOTC薬を買いに来てくださる方も増えてきて、さらなるかかりつけの薬局づくりを目指しています。また、当社ホームページも担当しており、薬学生や医療関係者、一般の方々にもご覧いただけるよう努力したいと思います。

山上　拓
<薬剤師>

業務が延長した時に「遅くまでご苦労様」と患者様に言われた一言で、薬剤師になって良かったと実感した、新人の山上です。
まだまだわからないことが多く、一人前の道のりは長いのですが、先輩薬剤師の方々に教えていただきながら日々勉強中です。また、社外勉強会にも数多く参加させていただき、知識だけでなく応対方法におけるマナーも習得中です。
これらの経験や知識を少しずつでも、正確にわかりやすく患者様にお伝えできるよう、また患者様にとって親しみやすい薬剤師を目指してがんばります。
よろしくお願いします。

薄田　はるみ
<医療事務>

突然ですが、ホームページを御覧の皆様は今の仕事に、やりがいを感じていますか？
私は勿論感じております！私は事務を担当しております。仕事内容は一言で簡潔にお伝えするならば、正確に保険種類を判断し迅速かつ正確に点数を入力する事です。それだけ・・・・と思う方もいらっしゃると思いますが「正確に、迅速に」と言う事は日々の勉強が必要だと言う事です。私が勤務している薬局は色々な医療機関から処方箋を頂くので色々な種類の保険と点数を知っておかなければなりません。解らない時には業務指針で知らべたり、埼玉県薬剤師会、埼玉県、各市町村に問い合わせをしたりし、仕事をしながら勉強ができます。スタッフの平均年齢も若く、フレシュな会社です。なによりも、やったらやっただけの評価をしてくれる会社です。やりがいとスキルアップを求めるならぜひ（株）アイアイファーマシーへ！！

石田　友香
<医療事務>

ここ何年かの間に、医療体制や保険の内容が大きく変化して複雑になってきました。
私は医療事務としてそれを正確に理解し、処理しなければなりません。
解らない事は自ら調べることはもちろんですが、社内全体でも勉強の出来る場があるので他のスタッフとも情報を共有したり、疑問点の確認もできるので、自分だけでなく会社全体で学んでいく事ができます。
患者様に信頼して来局していただけるように、これからも多くの事を学んでいきたいと思います。